№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

1

Проведение работы направленной на выявление, предотвращение и урегулирование конфликтов интересов

Постоянно

Должностные лица - участники конфликтов интересов, начальники структурных подразделений, специалист по кадрам, комиссия по противодействию коррупции.

2

Рассматривать вопросы профилактики коррупционных преступлений при проведении производственных совещаний

Не реже 1 раза в полугодие

Комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений, главные специалисты.

3

При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении рассматривать имеющиеся материалы

По мере выявления, поступления сведений

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции

4

Привлекать к ответственности руководителей структурных подразделений за допущение или сокрытие ими фактов нарушения законодательства с проявлениями коррупции

При получении информации о совершении правонарушения

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции

5

Проведение заседаний комиссии РЛССЦ по противодействию коррупции

По мере необходимости , но не реже 1 раза в полугодие

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции

6

Обеспечить контроль за ходом закупок товаров (работ, услуг) как за счет бюджетных, так и за счет собственных средств, при применении конкурентных процедур закупок

по мере проведения закупок

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции

7

Проводить анализ причин бесхозяйственности, недостачи и других потерь ТМЦ и денежных средств. Рассматривать данные вопросы на производственном совещании и комиссии по противодействию коррупции

По мере выявления конкретных фактов

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции

8

Рассмотрение и утверждение плана работы комиссии РЛССЦ по противодействию коррупции на 2025 год

Не позднее              20 января 2025 года

Комиссия РЛССЦ по противодействию коррупции